上周，湖北省2014年省市县乡考试录用公务员笔试成绩公布了。可是，当大家或信心满满或提心吊胆地点开成绩查询网页时，有近30位考生看到的，却是一个触目惊心的负分。就算交个白卷，顶多也就是个0分，这负数的考分是怎么回事呢？再看成绩通知单上的一行字，明白了，原来，这些考生是被判“雷同卷”，被认定是抄袭，并被“给予取消本次考试资格并禁考五年的处理”。

 不需要调考场的视频，不需要试卷比对，也不需要别的证据，一个不明不白的负分不仅给予一些考生取消本次考试资格并禁考五年的处理，还要因“抄袭和协助抄袭”而打入不诚信的冷宫。

 国家公务员考试安全中心提供的“试卷甄别系统”在试卷判断中掌握生杀大权，从出台结果到提供证据再到考生异议，国家公务员考试安全中心都是一副神秘、冷漠、高高在上的面孔，说你是你就是，不是也是。然而，在讲求公平、追求民主的法治社会，即便是这些考生真的涉嫌作弊，也应该拿出确凿的证据，让嫌疑人心服口服，让旁观者明了是非，而不该是如此云山雾罩、百口莫辩的的情状。

 无论是抄袭，或协助抄袭，都应该有一个令人信服的“来源“和”走向”，这些考生相互都不在同一个考场，抄袭，或协助抄袭从何而来？而从客观上，“试卷甄别系统”也未必就是绝对正确。一则，仪器都是人创造的，也是人来操作的，人脑和电脑都存在这样那样的瑕疵，谁也不敢百分百打包票不出纰漏；二则，公务员行测考试都是客观题，“雷同”的判定标准却难有一个清晰的边界，因为雷同，有可能是作弊，但也不排除“想到一块去了”。三则在一票否决的过程中，权力过大而不透明，被否决者对于自己的错误无从知晓、维权困难，很容易在此混沌过程中夹带“私货“，权力失衡。

 公务员招考秉承公开、平等、竞争、择优的原则，在国人心目中享有最公平最阳光的国考美誉。目前从实际情况来看，每年都有考生认为被雷同试卷甄别系统“误伤”，其准确性招致质疑，陷入“雷同卷”上“无好人”的“绝对“误区，另一方面，这个系统的结论又起到“一票否决”的作用。电子仪器或系统是为人服务的，而不能成为说一不二、“欺负“人的渠道，“高大上“的系统仪器反衬考生权益的逼仄与无奈。在国考考试热度不减、人们趋之若鹜的大背景下，萝卜招聘、假招考等违规行为屡屡发生，雷同试卷甄别系统的不公开、不透明、不举证，易让人产生猫腻、暗室的遐想，既可能误伤了考生权益，也损害了国考的严谨和权威，更违背社会公平正义。